Kabilang sa iyong mga karapatan sa trabaho ang:

Pagtanggap ng tamang suweldo: gamitin ang Fair Work Ombudsman Pay and Conditions Tool upang makalkula ang iyong rate ng suweldo.

Ang mga karapatan tulad ng leave, break, at rostering ay batay sa iyong kontrata sa trabaho. Alamin ang higit pa tungkol sa iyong mga karapatan dito: Fair Work Ombudsman - Mga karapatan sa ilalim ng parangal sa paglilinis

Superannuation: para sa karagdagang impormasyon at tulong tungkol sa iyong super, bisitahin ang Australian Taxation Office - Super

Kaligtasan sa trabaho: Ang bawat manggagawa ay may karapatan sa kalusugan at kaligtasan sa lugar ng trabaho. Alamin ang higit pa tungkol sa kalusugan at kaligtasan ng iyong lugar ng trabaho dito: Ligtas na Trabaho Australia - Mga mapagkukunan sa kalusugan at kaligtasan ng mga migranteng manggagawa

Ang karapatang sumali sa isang unyon: Ang mga unyon ay maaaring makatulong sa mga manggagawa na may mga problema sa lugar ng trabaho at proteksyon sa trabaho. Maghanap dito upang malaman kung ang pagsali sa isang unyon ay tama para sa iyo: hanapin ang iyong unyon

Pag-access sa Suporta: Ang Cleaning Accountability Framework (CAF) ay may listahan ng mga factsheet tungkol sa iyong mga karapatan sa trabaho at kung ano ang gagawin kung nagkakaroon ka ng problema sa trabaho: Mga mapagkukunan para sa mga tagapaglinis

Ang mga legal na serbisyo sa komunidad ay makahanap ng ligal na tulong sa Direktoryo ng Mga Serbisyo sa Suporta ng Work Right Hub

Ang Fair Work ay may impormasyon para sa paglilinis ng kontrata at mga may hawak ng visa at mga migrante

Ang mga palatandaan ng hindi magandang kondisyon sa pagtatrabaho ay kinabibilangan ng:

• Hindi binabayaran ang tamang halaga batay sa mga pamantayan ng industriya
• Labis na oras ng trabaho na lampas sa mga pamantayan ng industriya
• Diskriminasyon, pang-aapi o anumang hindi makatarungang pagtrato sa iyo
• Sekswal na panliligalig - anumang hindi naaangkop na komento o pagpindot
• Hindi nabigyan ng naaangkop na kagamitang pangproteksiyon upang magawa ang trabaho nang ligtas (guwantes, salamin, maskara)
• Hindi sinanay na gumamit ng mga kagamitan o produkto tulad ng paggamit at paghahalo ng mga kemikal nang ligtas
• Hindi alam kung ano ang gagawin at kung sino ang pupunta para humingi ng tulong upang magawa nang ligtas ang trabaho
• Hindi mabigyan ng access sa suporta kung may problema o alalahanin sa lugar ng trabaho

Kung nakakaranas ka ng alinman sa mga nabanggit sa itaas, magagamit ang tulong, maaari mong malaman ang tungkol sa mga pagpipilian sa suporta dito.

Ang mga palatandaan na maaaring ito ay modernong pang-aalipin ay kinabibilangan ng:

• Karahasan, pagbabanta, o pinsala sa iyo o sa iyong pamilya
• Matagal nang hindi nababayaran o hindi nababayaran
• Pagbabayad ng pera o recruitment fee para magkaroon ng trabaho
• Nagtatrabaho nang mahabang oras nang walang pagkain o pahinga
• Pagbawas ng pera para sa isang utang na may kaugnayan sa trabaho
• Visa o mahahalagang dokumento na kinukuha at itinatago upang hindi ma-access ang mga ito
• Hindi makaalis o makadalaw sa ibang tao o lugar
• Pinipigilan ang pagtingin sa doktor o medikal na propesyonal kung ikaw ay hindi maganda

Kung nakakaranas ka ng alinman sa mga nabanggit sa itaas, magagamit ang tulong, maaari mong malaman ang tungkol sa mga pagpipilian sa suporta dito.