WA

Para sa libre at kumpidensyal na legal na payo

Legal na Komunidad ng Circle Green

Ang Circle Green Community Legal ay nagbibigay ng libre at kumpidensyal na payo sa batas sa lugar ng trabaho, edukasyon, adbokasiya, representasyon, impormasyon at mga referral sa mga mahihina, hindi unyonized na empleyado sa Western Australia. Mayroon silang libreng serbisyo sa payo sa telepono sa buong estado at maaaring magbigay ng karagdagang tulong.

Ang Circle Green Community Legal ay maaaring tumulong sa mga isyu tulad ng:

• Mga kontrata sa trabaho
• Sahod, bakasyon, at iba pang minimum na kondisyon ng trabaho
• Kalabisan
• Pagbibitiw (kabilang ang sapilitang pagbibitiw)
• Pagpapaalis at aksyong disiplina
• Diskriminasyon at sekswal na panliligalig
• Bullying

Tumawag sa 08 6148 3636 o gamitin ang online form

 Website circlegreen.org.au

Kung kailangan mo ng interpreter, tawagan ang Circle Green Community Legal para ayusin ito.

Para sa libreng impormasyon tungkol sa mga karapatan at karapatan sa lugar ng trabaho, upang mag-ulat ng mga alalahanin o humingi ng tulong sa mga problema sa lugar ng trabaho

Fair Work Ombudsman

Ang Fair Work Ombudsman ay narito upang tulungan ka.

Ang Fair Work Ombudsman ay isang ahensya ng pamahalaan ng Australia na namamahala sa mga lugar ng trabaho sa Australia.

Ang Fair Work Ombudsman ay nagbibigay ng libreng payo at tulong sa lahat ng manggagawa upang matulungan silang maunawaan ang kanilang mga karapatan at makakatulong na ayusin ang mga problema sa lugar ng trabaho.

Hindi ka maaaring magkaproblema o kanselahin ang iyong visa dahil sa pakikipag-ugnay sa kanila upang humingi ng impormasyon tungkol sa iyong suweldo o iba pang mga karapatan sa lugar ng trabaho.

Ang Fair Work Ombudsman ay may impormasyon at mga mapagkukunan sa higit sa 30 mga wika upang matulungan ang mga tao na maunawaan ang kanilang mga karapatan at obligasyon sa lugar ng trabaho sa Australia.

Telepono 13 13 94

Website www.fairwork.gov.au

Gumawa ng isang hindi nagpapakilalang ulat

Kung kailangan mo ng interpreter, tumawag muna sa Translating and Interpreting Service (TIS) sa 13 14 50 at humingi ng Fair Work sa 13 13 94.

---

Wageline

Ang Wageline sa Kagawaran ng Mines, Regulasyon ng Industriya at Kaligtasan ay maaaring maging isang unang contact point para sa iyo kung nagtatrabaho ka sa WA at nangangailangan ng tulong sa paghahanap ng tamang rate ng suweldo at paglutas ng mga isyu sa underpayment. Susuriin ng Wageline kung aling sistema ng mga batas sa pagtatrabaho ang sakop mo at magbibigay ng impormasyon tungkol sa mga rate ng suweldo at iba pang mga karapatan sa trabaho o hihilingin sa iyo na tumawag sa Fair Work Ombudsman para sa tamang impormasyon.

Ang mga tawag sa Wageline ay kumpidensyal, at hindi mo kailangang ibigay ang iyong pangalan, gayunpaman kakailanganin ng Wageline ang pangalan ng negosyo ng iyong employer upang suriin kung aling sistema ng mga batas sa pagtatrabaho ang sumasaklaw sa iyong trabaho, ngunit hindi sila makikipag-ugnay sa iyong employer kapag gumawa ka ng isang pangkalahatang pagtatanong.

Telepono : 1300 655 266

Email wageline@dmirs.wa.gov.au

Website https://www.wa.gov.au/organisation/private-sector-labour-relations/contact-wageline

Iulat ang pagnanakaw ng sahod nang hindi nagpapakilala »

Kung kailangan mo ng interpreter, tumawag muna sa Translating and Interpreting Service (TIS) sa 13 14 50 at humingi ng Wageline sa 1300 655 266.

---

Para sa suporta mula sa isang unyon

Ang Sentro ng Suporta ng Mga Unyon ng Australia

Ang Australian Unions Support Center ay nagbibigay ng libre at kumpidensyal na tulong para sa lahat ng mga isyu sa lugar ng trabaho. Kung ikaw ay isang miyembro ng unyon, maaari ka ring makipag-ugnay sa iyong unyon para sa suporta.

Telepono : 1300 486 466

Mag-email help@actu.org.au o gamitin ang online form

 Website www.australianunions.org.au