Hak anda di tempat kerja termasuk:

Menerima gaji yang betul: gunakan Alat Gaji dan Syarat Ombudsman Kerja Adil untuk mengira kadar gaji anda.

Kelayakan seperti cuti, rehat dan jadual adalah berdasarkan kontrak kerja anda. Ketahui lebih lanjut tentang kelayakan anda di sini: Ombudsman Kerja Adil – Kelayakan di bawah anugerah pembersihan

Superannuation: untuk maklumat lanjut dan bantuan tentang super anda, lawati Pejabat Percukaian Australia – Super

Keselamatan di tempat kerja: setiap pekerja mempunyai hak kesihatan dan keselamatan di tempat kerja. Ketahui lebih lanjut tentang kesihatan dan keselamatan tempat kerja anda di sini: Safe Work Australia – Sumber kesihatan dan keselamatan pekerja migran

Hak untuk menyertai kesatuan: kesatuan boleh membantu pekerja dengan masalah tempat kerja dan perlindungan pekerjaan. Cari di sini untuk mengetahui sama ada menyertai kesatuan sesuai untuk anda: cari kesatuan anda

Akses kepada sokongan: Rangka Kerja Akauntabiliti Pembersihan (CAF) mempunyai senarai lembaran fakta tentang hak anda di tempat kerja dan perkara yang perlu dilakukan jika anda menghadapi masalah di tempat kerja: Sumber untuk pembersih

Perkhidmatan undang-undang komuniti mencari bantuan undang-undang dalam Direktori Perkhidmatan Sokongan Hab Kanan Kerja

Fair Work mempunyai maklumat untuk pembersihan kontrak dan pemegang visa dan pendatang

Tanda-tanda keadaan kerja yang buruk termasuk:

• Tidak dibayar jumlah yang betul berdasarkan piawaian industri
• Waktu kerja yang berlebihan melebihi piawaian industri
• Diskriminasi, buli atau sebarang layanan tidak adil terhadap anda
• Gangguan seksual – sebarang komen atau sentuhan yang tidak sesuai
• Tidak dibekalkan dengan peralatan pelindung yang sesuai untuk melakukan kerja dengan selamat (sarung tangan, cermin mata, topeng)
• Tidak dilatih untuk menggunakan peralatan atau produk seperti menggunakan dan mencampurkan bahan kimia dengan selamat
• Tidak memahami apa yang perlu dilakukan dan siapa yang perlu dihubungi untuk mendapatkan bantuan untuk melakukan kerja dengan selamat
• Tidak diberikan akses kepada sokongan jika terdapat masalah atau kebimbangan di tempat kerja

Jika anda mengalami mana-mana perkara di atas, bantuan tersedia, anda boleh mengetahui tentang pilihan sokongan di sini.

Tanda-tanda bahawa ia mungkin perhambaan moden termasuk:

• Keganasan, ancaman, atau bahaya terhadap anda atau keluarga anda
• Menahan gaji atau tidak dibayar untuk masa yang lama
• Membayar wang atau yuran pengambilan untuk mendapatkan pekerjaan
• Bekerja berjam-jam tanpa makan atau rehat
• Mempunyai wang yang ditolak untuk hutang berkaitan kerja
• Visa atau dokumen penting diambil dan disimpan supaya tiada akses kepada mereka
• Tidak dapat meninggalkan atau melawat orang atau tempat lain
• Dihalang daripada berjumpa doktor atau profesional perubatan jika anda tidak sihat

Jika anda mengalami mana-mana perkara di atas, bantuan tersedia, anda boleh mengetahui tentang pilihan sokongan di sini.