Pekerja gig mempunyai hak dan perlindungan yang unik. Maklumat mengenai beberapa perkara ini disenaraikan di bawah:

• Gaji dan syarat kerja adalah berdasarkan apa yang anda persetujui dalam kontrak kerja anda. Untuk maklumat mengenai kontrak kerja termasuk pembayaran dan cukai, lawati Ombudsman Kerja Adil – Kelayakan dan sokongan kontraktor
• Sesetengah pekerja gig adalah pekerja terkawal. Terdapat undang-undang khas yang boleh termasuk peraturan mengenai standard gaji minimum, potongan dan insurans untuk pekerja yang dikawal selia. Untuk mengetahui lebih lanjut, lawati Suruhanjaya Kerja Adil – Pekerja terkawal
• Untuk maklumat tentang bahaya kerja, risiko dan kekal selamat, lawati Safe Work Australia – Petua keselamatan pekerja ekonomi gig
• Kesatuan boleh membantu pekerja dengan masalah tempat kerja dan perlindungan pekerjaan, cari di sini untuk mengetahui sama ada menyertai kesatuan sesuai untuk anda: cari kesatuan anda
•  Kesatuan Pekerja Pengangkutan ialah organisasi yang diterajui ahli yang berkempen untuk gaji dan keadaan yang lebih baik dalam industri pengangkutan, termasuk untuk pekerja gig. Hubungi mereka untuk mengetahui tentang sokongan.
• Untuk mendapatkan bantuan undang-undang, cari Direktori Perkhidmatan Sokongan Hab Kanan Kerja
• Untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang hak dan perlindungan tambahan sebagai pekerja terkawal, lawati Pekerja Terkawal Kerja Adil

Tanda-tanda keadaan kerja yang buruk termasuk:

• Tidak dibayar jumlah yang betul
• Waktu kerja yang panjang atau jangkaan untuk tersedia sepanjang masa
• Diskriminasi, buli atau gangguan seksual, atau sebarang layanan tidak adil terhadap anda
• Tidak diberitahu tentang cara untuk kekal selamat dalam pekerjaan
• Tidak diberikan akses kepada sokongan jika terdapat isu di tempat kerja
• Tertekan untuk bekerja apabila letih
• Ditekan untuk bekerja apabila keselamatan diri berisiko

Jika anda mengalami mana-mana perkara di atas, bantuan tersedia, anda boleh mengetahui tentang pilihan sokongan di sini.

Tanda-tanda bahawa ia mungkin perhambaan moden termasuk:

• Keganasan, ancaman, atau bahaya terhadap anda atau keluarga anda
• Dipaksa membayar hutang yang besar sebagai sebahagian daripada pekerjaan
• Tidak dibayar
• Lebih masa yang berlebihan dan selalunya tanpa makan atau rehat
• Visa atau dokumen penting diambil dan disimpan supaya tiada akses kepada mereka
• Dihalang daripada berjumpa doktor atau profesional perubatan apabila tidak sihat

Jika anda mengalami mana-mana perkara di atas, bantuan tersedia, anda boleh mengetahui tentang pilihan sokongan di sini.