Hak anda di tempat kerja termasuk:

Menerima gaji yang betul: gunakan Alat Gaji dan Syarat Ombudsman Kerja Adil untuk mengira kadar gaji anda.

Kelayakan seperti cuti, rehat dan jadual adalah berdasarkan kontrak kerja anda. Ketahui lebih lanjut tentang kelayakan anda di sini: Ombudsman Kerja Adil – Memahami industri makanan segera dan restoran

Superannuation: untuk maklumat dan bantuan tentang super anda, lawati Pejabat Percukaian Australia – Super

Keselamatan di tempat kerja: setiap pekerja mempunyai hak kesihatan dan keselamatan di tempat kerja. Ketahui lebih lanjut tentang kesihatan dan keselamatan tempat kerja anda di sini: Safe Work Australia – Lembaran fakta Bekerja dengan selamat- sumber pelbagai budaya

Hak untuk menyertai kesatuan: kesatuan boleh membantu pekerja dengan masalah tempat kerja dan perlindungan pekerjaan. Cari di sini untuk mengetahui sama ada menyertai kesatuan sesuai untuk anda: cari kesatuan anda

Akses kepada sokongan:

• Ombudsman Kerja Adil Hak tempat kerja dalam sektor makanan segera, restoran dan kafe
• Ombudsman Kerja Adil Pemegang visa dan pendatang
• Perkhidmatan undang-undang komuniti mencari bantuan undang-undang dalam Direktori Perkhidmatan Sokongan Hab Kanan Kerja

R U OK- Sumber untuk menjaga diri anda dalam industri hospitaliti

Tanda-tanda keadaan kerja yang buruk termasuk:

• Tidak dibayar jumlah yang betul berdasarkan piawaian industri
• Waktu kerja yang berlebihan melebihi piawaian industri
• Diskriminasi, buli atau sebarang layanan tidak adil terhadap anda
• Gangguan seksual - sebarang komen atau sentuhan yang tidak sesuai
• Tidak dibekalkan dengan peralatan pelindung yang sesuai untuk melakukan kerja dengan selamat dan selesa (sarung tangan, cermin mata, topeng, apron, penutup telinga/penyumbat telinga)
• Tidak dilatih untuk menggunakan peralatan atau produk dengan selamat
• Bekerja dengan peralatan atau alatan yang rosak atau tidak selamat

Jika anda mengalami mana-mana perkara di atas, bantuan tersedia, anda boleh mengetahui tentang pilihan sokongan di sini

Tanda-tanda bahawa ia mungkin perhambaan moden termasuk:

• Keganasan, ancaman, atau bahaya terhadap anda atau keluarga anda
• Menahan gaji atau tidak dibayar untuk masa yang lama
• Dihalang daripada meninggalkan penginapan melainkan untuk menghadiri tempat kerja
• Lebih masa yang berlebihan, selalunya tanpa rehat makan atau rehat
• Dihalang daripada mengakses visa atau dokumen penting anda
• Tidak dapat meninggalkan atau melawat orang atau tempat lain bersendirian
• Dihalang daripada berjumpa doktor atau profesional perubatan jika anda tidak sihat

Jika anda mengalami mana-mana perkara di atas, bantuan tersedia, anda boleh mengetahui tentang pilihan sokongan di sini.