您的工作权利包括：

获得合适的薪酬： 要了解您应该获得的薪酬和您的工作场所权利，请在此处查看公平工作年轻工人指南： 公平工作 – 为年轻工人提供帮助

养老金： 有关您的养老金的信息和帮助，请访问 澳大利亚税务局 -- 养老金

为了在工作中安全： 新南威尔士州安全工作局有一个年轻工人电子工具包，其中包含一系列支持年轻工人安全的资源 。新南威尔士州年轻工人电子工具包安全工作

加入工会的权利： 工会可以帮助工人解决工作场所问题并保护工作。在此处搜索以了解加入工会是否适合您： 找到您的工会

获得支持：

澳大利亚青年法律 协会 （YLA） 为澳大利亚 25 岁以下的任何人提供免费咨询。请与他们联系以获取免费和保密的法律信息。

Headspace 为年轻人工作或学习提供在线和电话咨询和支持，请联系 Headspace

恶劣工作条件的迹象包括：

• 根据行业标准，没有得到适当的报酬或工作时间长
• 您未同意从您的工资中扣除
• 从事不属于您学习的无薪实习或实习生工作
• 没有书面雇佣合约
• 歧视、欺凌或性骚扰，包括对您的任何不公平待遇
• 没有获得安全开展工作的培训或防护设备
• 在您将从事的工作类型上被欺骗
• 没有领取养老金
• 未收到工资单

虽然以现金支付并不违法，但“现金到手”工作通常意味着没有雇佣关系的官方记录。 Job Watch 提供有关手头现金就业的信息，如果您手头有现金，可以帮助您了解您的工作场所权利。

如果您遇到上述任何情况，可以寻求帮助，您可以在此处了解支持选项

可能是现代奴隶制的迹象包括：

• 对您或您的家人实施暴力、威胁或伤害
• 无工作合同
• 预扣工资
• 支付金钱或招聘费用以获得这份工作
• 加班过多，没有吃饭或休息时间
• 签证或重要文件被拿走并保管，以便无法查阅
• 在没有雇主的情况下无法离开或访问其他人或地方

如果您遇到上述任何情况，可以寻求帮助，您可以 在此处了解支持选项。